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国家职业资格认证制度
证书制度：
1、是落实中央建立“双证制”的有力措施与保障，是发展劳动力市场，促进就业的重要保证。劳动者 通过劳动力市场进入通信行业，必须表明自己具有一定的职业能力与水平。这就要求政府为其客观地
评价劳动者的能力提供一种社会证明。为劳动者与用人单位提供一种有权威性的资格认证体系。它对 于促进就业，培养与发展统一、规范、竞争、有序的通信和计算机行业劳动力市场具有重要的意义。
2、推行该制度是促进通信和计算机企业在职培训与就业有机结合的纽带。它为广大在职的和即将参 加工作的人员开辟了一条广阔的成才之路，其意义不仅在于促进劳动者自觉提高素质，提高就业竞争力
，更在于促进社会稳定，社会公正与社会进步。
3、推进该制度是人力资源管理的核心内容之一。实行职业资格证书制度可以为企业节约招聘录用及 考核成本，克服人事工作中的人为干扰，为企业发现人才、培养人才，提高企业经济效益提供有效地支
持。
4、与国际接轨，适应加入WTO的新形势。入世后，各行各业必须与世界接轨，单一的学历文凭不能 说明其职业能力和技能水平。国内外人才市场需要大量既有学历文凭，又有职业资格证书的“双证书”
人才。
认证体系：
随着我国信息产业的高速发展，通信技术对促进国民经济和社会发展发挥着日益重要的作用。为了有效地提高通信从业人员的生产技能，根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，信息产业部会同劳动和社会保障部于2003年向社会推出了国家级职业资格认证，并对从事通信行业职业（工种）人员明确要求实行职业资格证书制度。此职业资格证书是由劳动和社会保障部、信息产业部共同颁发的国家通信行业职业资格证书。各工种的认证体系从理论和实践方面都提出了明确的规范，共分为五个级别：5级/初级技能、4级/中级技能、3级/高级技能、2级/技师和1级/高级技师。主要针对从事通信行业工作的技术人员、设计人员和管理人员等。
认证项目：
包含通信和计算机行业的共几十种专业，其中包括：宽带接入管理员、综合布线管理员、网络信息安全管理员、数据通信机务员、通信网络管理员、话务员、
线务员、电信营销员等。
项目等级：
高级技师/1级、技师/2级、高级技能/3级、中级技能/4级、初级技能/5级。
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职业认证项目
